『星港家居直播』 《流星花园》王鹤棣杀青 作“文”一篇霸气挥别角色 -Mobile

HR资讯
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  • 不要让“云招聘”“云面试”流于形式

    2022/9/6

  • 招聘平台多,很多人都迷茫,选什么平台? 在互联网技术快速发展的今天,企业进行招聘工作不再依赖传统的招聘模式,而是有了更多的选择。公司招聘在不断创新发展和更迭,同样HR们也应具备相应的网络招聘管理思维,而不能再用21世纪的老方法、老思路去招聘20世

    2022/8/18

  • 上海应届生安居房保障活动申请条件 上海大学以上本科生来自非上海来源的应届毕业生,已经与本市的就业单位签订了三方就业协议,在上海没有住房可以申请保障性住房。

    2022/7/21

  • 从大学生就业行业来看就业形势 实习和试用的相同的地方就是都不是正式员工,还有就是都会给你安排个导师。实习生基本上干的工作都比较简单,但试用期的工作基本上工作强度和难度我觉得是比实习生的工作要难很多的 心态上也不一样,实习生的心态真

    2022/3/7

  • 找工作要“懒惰”? 而且大学生和面临就业的学生要懂得,机会都留给有准备的人,知识、技能靠自己学习,花钱只能提供条件,不能让人直接适应工作。此外,在工作中“骑驴找马”应是一项常规操作。人的一生要在不断的求索中前进,只有很少

    2021/8/5

  • 当心!后浪袭来-青春靓丽、才华横溢谁不爱? 大专院校、人力资源供应商近在咫尺,联系方式轻松获取,庞大优质简历库资源,让您快速搜索到理想人才。接受企业委托:实习生托管、实习协议签订、费用发放等外包服务。 实习生是抵达企业心脏的新鲜血液;是为企业

    2021/7/19

  • 你的求职风险 有谁来承担? 因此,压实招聘平台在个人信息保护上的责任尤为重要。甚至可以说,让求职者享有信息安全是该行业的立身之本,否则,倒逼求职者拿信息安全换求职便捷的行业,注定行之难远。实习就业网(www.shsxjy.com)接受企业授权

    2021/6/7

  • 劳务派遣、人力资源同行合作 缺乏一种信任? 我们的网站,可以让您查看到全国大专、本科院校的联系方式,如果你有网站、社区运营群或其他社群联系方式,我们都愿意与您建立联系。但是人和人不同,获得信任的方式和手法可能大有不同,只能勉励自己,打开心扉,多

    2021/5/21

  • 劳动关系的成立 必须是已签订劳动合同? 不签订劳动合同对企业来说危害极大。所以,企业一旦用工,一定要与员工签订书面劳动合同。企业要严格遵循先签劳动合同再入职的原则,不签合同一律不予录用。

    2021/5/7

  • 最缺的人100职业排行 有你吗? 劳务派遣用工作为一种新型的用工形式,国内很多企业都有使用,随着同工同酬趋势、劳务人员维权意识的加强,似乎已经走向颓废,近来缺人、难招聘的信息使劳务派遣公司走向转型的机会。

    2021/4/30

  • 各高校亮出毕业生薪资 想说明什么? 学校之所以发布就业质量和毕业生薪酬。可能直接关系到高校的声誉、招生以及社会影响。高校不能只关注毕业生的就业情况,要跟踪毕业生的中期和长期就业情况,特别要做好用人单位的调查,

    2021/1/7

  • 有时候放弃 比坚持更重要 坚持不懈的人的确比不坚持的人成功的比例更大。但如果他们能够小心谨慎地决定该在何时何地运用自己坚韧的品性,便可以将潜力更大地发挥出来。你应该知道什么时候重新评估,选择退出和放弃,而不是盲目地向前。

    2020/12/17

  • 企业劝退 不要打着“自愿辞职”的旗号 不少企业在劝退员工时,故意不按法律规定办事,挖空心思让劝退穿上“自愿辞职”的“马甲”,目的不外乎是节省一笔经济赔偿。按照法律规定,用人单位辞退劳动者,应当与劳动者协商确定经济补偿的数额,通常是按照劳动

    2020/12/3

  • 招聘试用不聘用 职场诚信受考验 现在的求职者期望值太高,对刚入职的新员工,企业根本没有这么高的预算,不写高一点根本没有人应聘,只能是先招聘进来在谈薪资,看能力在确定去留。新聘用的工作人员按规定实行试用期制度。试用期内,

    2020/11/26

  • 职场的你 能忍受不愉快的工作关系吗? 工作赚钱而不是交朋友,也不能指望别人一定要对你好。要做这样的事,就得找个好下家,才有底气做。”学姐告诉李子,在工作中面对上司,无论他的态度是否严苛或偏心,都只能让你去适应,而不能让他去适应你。

    2020/11/25

  • 职场拼搏的年轻人 避开抑郁 寻找幸福 这与中国社会的快速发展和变化有很大关系。在过去,我们有家庭、村庄和部落,还有许多社交网络和社会支持。现在大部分年轻人一个人住在大城市,只能靠自己。每颗心都漂浮在一个面具里,所以会产生焦虑、担心和恐惧。

    2020/11/17

  • 职场优秀的人 都必须拥有这些特质? :许多大学生进入职场,就会发现生活远比我们想象中的要复杂,你会承受一系列的压力,领导交代的任务,明明自己已经很努力了,但最后结果还是达不到预期的效果。但有些人,却在职场中混的风生水起,

    2020/11/10

  • 职场上受欢迎的老实人 离提拔还有多远? 在职场中,老实的人,因为不懂拒绝,总是被要求帮忙做这个,做那个,同事之间还是有些礼貌的。领导层是不同的,真正执行命令的人,你甚至没有机会推辞;假如拒绝,一不小心,连工作都没有保障。从你平时的表现来看,

    2020/11/3

  • 找工作小心 高薪背后的陷阱 很多招聘网站发布招聘信息时不需要验证,或者只是简单的验证就可以了,这不仅仅是技术漏洞,也是管理漏洞。小编建议,招聘网站应提高技术水平,严格审核,加强监管,规范行业行为,避免给经济社会发展带来不良影响。

    2020/10/29

  • 职场汇报工作时,注意三多三少技巧 向领导汇报的时候,不要牵扯太多的人。很多人总喜欢耍些小聪明,为了在上级领导面前表现自己,往往喜欢把团队所有人共同努力所取得的成果都归功于自己,并且喜欢夸大其辞,比如这个人对自己不好,那个人不配合工作。

    2020/10/27

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